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Comment construire une vision partagée?
Oui, le concept de vision est acquis et connu auprès des dirigeants. Mais la réalité montre qu’il s’agit le plus souvent d’une vision imposée. Elle va créer de la conformité mais pas un engagement réel des individus.
Une vision partagée, quant à elle, répond à la question : 👇
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